員工抽成設定1.jpg  

  • 依階級、名稱不同可針對個人設定業績抽成方式，以利業績之計算工作。

注意事項：

  • 抽成方式有以下五種：

1.固定金額：以每次消費項目之金額 按金額抽成

2.固定比率：以每次消費項目之金額 按比率抽成

3.變動比率：以每次消費項目之金額 按變動比率抽成

4.超額累進：以消費項目之累計金額 依層級比率抽成

5.累計比率：以消費項目之累計金額 依層級比率抽成

§         同一員工抽成方式(1)(2)(3)，可交叉使用

§         新增、修改及刪除時，須先選擇員工姓名再進行異動作業，以避免資料設定時發生錯誤

§         抽成方式設定(4)或(5)時，即累計所有消費項目之金額，不可再依産品單項設定抽成方式(1)(2)(3)

 

 

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